страница - 146
5.1. Минимальные требования к продолжительности практической работы (в месяцах)
в конкретном виде НК
Вид контроля | Международные обозначения | SNT-TC-1A | EN473 | ГР |
Вихретоковый | ЕТ | 1/9 | 3/9 | 3/9 |
Капиллярный | РТ | 1/2 | 1/3 | 3/6 |
Магаитопорошковый | МТ | 1/3 | 1/3 | 3/6 |
Радиационный | RT | 3/9 | 3/9 | 6/12 |
Ультразвуковой | UT | 3/9 | 3/9 | 6/12 |
Течеискание | LT | 1/2 | 3/9 | 3/9 |
Числитель дроби - уровень I, знаменатель - уровень II
5.2. Минимальные требования к специалистам I (числитель) и II (знаменатель) уровней по срокам обучения (в часах)
Вид контроля | SNT-TC-1A | EN 473 |
ЕТ | 48/24 | 40/40 |
РТ | 12/16 | 16/24 |
МТ | 24/16 | 16/24 |
RT | 88/80 | 40/80 |
UT | 40/80 | 40/80 |
LT | 40/24 | 40/80 |
Примечание. Программа обучения должна соответствовать требованиям работодателя и независимого сертификационного органа.
Если специалист сдал все экзамены, то он может рассчитывать на подтверждение достигнутой квалификации. Подтверждение квалификации называют сертификацией, соответствующее свидетельство - сертификатом, а орган, осуществляющим сертификацию - сертифицирующим органом (инстанцией).
Все важнейшие нормы разных стран по квалификации персонала почти совпадают по признакам сертификации, но расходятся в определении сертифицирующей инстанции.
Американские нормы, согласно инструкции SNT-TC- 1А определяют для лица (кандидата), подлежащего сертификации, предприятие (работодателя) в качестве сертифицирующей инстанции. Европейские нормы EN 473, NORDTEST, ГР и международный стандарт ИСО 9712 в качестве сертифицирующей инстанции определяют внепроизводственный сертифицирующий орган. Сертификация предприятием имеет наибольшее распространение в мире, она осуществляется по контрактам между изготовителем и заказчиком в таких
отраслях промышленности, как авиационная, машиностроительная и т.п. Это обусловлено следующими причинами:
1.Американские нормы по инструкциям SNT-TC-1A и MIL-Standart были сформулированы в конце 60-х годов, в то время как нормы внепроизводственной сертификации были разработаны лишь в начале 80-х годов.
2.Предприятиям, у которых заказчик требует сертификат на персонал, проще и дешевле осуществить сертификацию непосредственно на своем предприятии.
3.Сертификация на предприятии тесно связана с практической работой специалиста на конкретном рабочем месте. Например, если просвечивание объектов контроля осуществляется на предприятии только с использованием рентгеновской техники, нет необходимости обучать персонал работе с гамма-дефектоскопами.
К предприятию (работодателю) как к сертифицирующей инстанции по инструкции SNT-TC-1A предъявляются два важных требо-
5.3. Минимальное число вопросов на экзаменах
Вид контроля
SNT-TC-1A
EN473
ГР
ЕТ РТ МТ RT UT LT
ЕТ РТ МТ RT UT LT
Общий экзамен
40/40 30/30 30/30 40/40 40/40 30/30
Специальный экзамен
40/40 30/30 30/30 40/40 40/40 30/30
20/20 20/15 20/15 20/20 20/20 20/20
20/20 20/15 20/15 20/20 20/20 20/20
20/20 20/20 20/20 20/20 20/20 20/20
10/10 10/10 10/10 10/10 10/10 10/10
Числитель дроби - уровень I, знаменатель - уровень II
5.4. Минимальное число вопросов на базовом экзамене по III уровню квалификации по нормам EN 473
5.5. Минимальное число вопросов по основам метода
Часть | Экзамен | Число вопросов |
А | Технология материалов и материаловедение | 25 |
Дефекты | 25 | |
Методика сертификации и определения квалификации | 10 | |
В | Общие знания II уровня | 15 |
По четырем методам контроля (всего) | ||
60 | ||
Примечание. Эти четыре метода должны включать основной метод, по которому кандидат добивается сертификации, и три других, которые должны охватывать по меньшей мере UT и/или РТ.
Часть | Экзамен | Число |
С1 | Общий | 30 |
С2 | Специальный | 20 |
СЗ | Практический. Разработка одного или нескольких проектов методик по НК | |
вания. Оно должно письменно изложить свою программу сертификации (written practice), располагать персоналом для проведения сертификации, т.е. иметь по крайней мере одного экзаменатора с уровнем квалификации III.
Сертификация работодателем представляет ему большие свободы при сертификации, что, естественно, приводит к злоупотреблениям, которые с трудом можно установить лишь при внешних проверках. Исследования Американского общества по НК показали, что фальсификация времени работы специалиста в НК и времени его обучения происходит в основном на небольших предприятиях. При этом очень часто контрольные вопросы известны экзаменующимся до проведения квалификационного экзамена.
В конце 70-х годов в США стали считать целесообразным проводить сертификацию специалистов III уровня вне предприятий. Комбинация централизованно сертифицированного уровня III с производственно сертифицируемыми уровнями I и II была зафиксирована в 1989 г. в национальном американском стандарте ANSI CP-189.
С середины 80-х годов разрабатывался международный стандарт, в котором сертификация всех степеней квалификации делегировалась внепроизводственной инстанции. Стандарт ИСО 9712, принятый в 1991 г., давал определение национальной сертифицирующей инстанции, не разъясняя, как можно гарантировать ее объективность при сертификации специалистов. Поэтому он и не был принят в качестве Евростандарта. Хотя новый Евростан-дарт EN 473 и включал большую часть ИСО 9712, он вместо определения "Национальная сертифицирующая инстанция" содержит определение "Независимая сертифицирующая инстанция" (независимый сертифицирующий орган).
Независимые сертифицирующие инстанции должны быть аккредитованы Национальным Советом (в Германии - это Германский Совет по Аккредитации - DAR) и им должны быть выданы свидетельства по аккредитации. Основой аккредитации является Евростандарт EN 45013. Независимость сертифицирующей инстанции проверяется Управленческим Советом, который на паритетных началах должен состоять из пользователей системы-сертификации.
Только - Управленческий Совет отвечает за политику сертифицирующей инстанции и контролирует ее финансы, что приводит в конечном итоге к независимости сертификационной инстанции при сертификации промышленного персонала.
Сертифицирующая инстанция, согласно Евростандарту, должна иметь руководителя и компетентный персонал для выполнения своих задач. Она должна описать собственную систему сертификации в своем стандарте (вместо written practice) и располагать документированной системой обеспечения качества, которая излагается в соответствующем руководстве.
Каждая инстанция, которая выполняет эти условия, может .быть аккредитована, т.е. не существует национальной монополии на выдачу свидетельств по сертификации. В Германии, кроме Германского Общества Неразрушающего Контроля (DGZtP), существует еще и другая сертифицирующая инстанция -SECTOR Cert.
Хотя, согласно нормам EN 473, выдача сертификата осуществляется вне предприятия, работодатель не исключается из процесса сертификации. Чтобы выдать компетентное за-
ключение, сертифицирующей инстанции приходится сотрудничать с работодателем, который должен дать подтверждение о профессиональной подготовке, опыте и физической пригодности кандидата. Сертификат, полученный вне предприятия, не дает права использовать специалиста на предприятии по соответствующему профилю, что имеет место при сертификации работодателем. Предприятие должно "специализировать" контролера для проведения им конкретного вида деятельности по НК. Для подобной специализации могут потребоваться последующие квалификационные мероприятия, если подтверждение сертифицирующей инстанции недостаточно для работодателя (специфичные виды продукции, техника проверки, аппаратура, требования клиента). Тем самым для европейского стандарта EN 473 характерно тесное сотрудничество между сертифицирующей инстанцией и работодателем.
По Евростандарту самой сертифицирующей инстанции в принципе нужно провести только завершающий процесс сертификации. Все остальные виды деятельности она может поручать другим инстанциям. Прямо или косвенно многие сертификационные мероприятия могут, таким образом, проводиться работодателем. Но если даже работодатель впоследствии оставляет в своих руках значительную долю деятельности по сертификации, сертифицирующая инстанция ответственна за все сертификационные мероприятия. Так, она должна убедиться в надлежащем выполнении делегированных предприятию видов деятельности, вести всю документацию, выдавать сертификаты и разрешать деятельность этих инстанций (делегирование полномочий). Делегированные полномочия даются экзаменационным центрам и уполномоченным по приему экзаменов (экзаменаторам).
Сертифицирующая инстанция может учреждать экзаменационные центры на предприятиях, где имеются необходимые условия.
Путем аудита проверяется, существуют ли для проведения квалификационных экзаменов (и при необходимости обучения) следующие условия:
-квалифицированный персонал;
-соответствующие помещения и приборы;
-методика экзамена, экзаменационные вопросы и задания, которые признаны сертифицирующей инстанцией или исходят от нее;
-документация по сданным экзаменам. При децентрализованной сертификации
по инструкции SNT-TC-1A при наличии на предприятии специалиста III уровня квалификации он вправе принимать квалификационные экзамены по всем уровням и видам контроля, по которым он сам сертифицирован. Если работодатель имеет специалиста III уров-
содержание:
[стр.Введение] [стр.1] [стр.2] [стр.3] [стр.4] [стр.5] [стр.6] [стр.7] [стр.8] [стр.9] [стр.10] [стр.11] [стр.12] [стр.13] [стр.14] [стр.15] [стр.16] [стр.17] [стр.18] [стр.19] [стр.20] [стр.21] [стр.22] [стр.23] [стр.24] [стр.25] [стр.26] [стр.27] [стр.28] [стр.29] [стр.30] [стр.31] [стр.32] [стр.33] [стр.34] [стр.35] [стр.36] [стр.37] [стр.38] [стр.39] [стр.40] [стр.41] [стр.42] [стр.43] [стр.44] [стр.45] [стр.46] [стр.47] [стр.48] [стр.49] [стр.50] [стр.51] [стр.52] [стр.53] [стр.54] [стр.55] [стр.56] [стр.57] [стр.58] [стр.59] [стр.60] [стр.61] [стр.62] [стр.63] [стр.64] [стр.65] [стр.66] [стр.67] [стр.68] [стр.69] [стр.70] [стр.71] [стр.72] [стр.73] [стр.74] [стр.75] [стр.76] [стр.77] [стр.78] [стр.79] [стр.80] [стр.81] [стр.82] [стр.83] [стр.84] [стр.85] [стр.86] [стр.87] [стр.88] [стр.89] [стр.90] [стр.91] [стр.92] [стр.93] [стр.94] [стр.95] [стр.96] [стр.97] [стр.98] [стр.99] [стр.100] [стр.101] [стр.102] [стр.103] [стр.104] [стр.105] [стр.106] [стр.107] [стр.108] [стр.109] [стр.110] [стр.111] [стр.112] [стр.113] [стр.114] [стр.115] [стр.116] [стр.117] [стр.118] [стр.119] [стр.120] [стр.121] [стр.122] [стр.123] [стр.124] [стр.125] [стр.126] [стр.127] [стр.128] [стр.129] [стр.130] [стр.131] [стр.132] [стр.133] [стр.134] [стр.135] [стр.136] [стр.137] [стр.138] [стр.139] [стр.140] [стр.141] [стр.142] [стр.143] [стр.144] [стр.145] [стр.146] [стр.147] [стр.148] [стр.149] [стр.150] [стр.151]